Türeli & Ceylan Hukuk Bürosu - Yabancılar İçin Çalışma ve Oturma İzni Avukat
Türkiye’de yaşamak ve çalışmak isteyen yabancı ülke vatandaşları için yasal süreçler, karmaşık mevzuat düzenlemeleri ve sürekli güncellenen bürokratik prosedürlerle doludur. Türeli & Ceylan Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimizin Türkiye’deki yasal statülerini güvence altına almak ve hak kayıplarını önlemek adına profesyonel avukatlık desteği sunuyoruz.
1. Türkiye’de Çalışma İzni ve Avukat Desteğinin Önemi
Çalışma izni, yabancının Türkiye'de yasal olarak bir iş yerinde faaliyet göstermesini sağlayan ve aynı zamanda ikamet izni yerine geçen bir belgedir. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde yürütülen bu süreçte uzman bir avukatla ilerlemek, başvurunun reddedilme riskini minimize eder.
Çalışma İzni Başvuru Türleri (Yurt İçi ve Yurt Dışı)
Çalışma izni başvuruları, yabancının Türkiye’de geçerli bir ikamet izni olup olmamasına göre yurt içinden veya yurt dışındaki Türk temsilcilikleri üzerinden yapılır. Avukatınız, başvurunun hangi kanal üzerinden yapılmasının daha avantajlı olduğunu belirleyerek süreci başlatır.
İşveren ve Yabancı Personel İçin Gereklilikler
Bakanlık, her bir yabancı çalışan için iş yerinde en az 5 Türk vatandaşı istihdam edilmesi gibi belirli kotalar ve mali yeterlilikler arar. Avukat desteğiyle, firmanızın veya şahsi dosyanızın bu kriterlere uygunluğu önceden denetlenir.
Ret Kararlarına Karşı İtiraz ve İptal Davaları
Çalışma izni başvurusu reddedilen yabancılar için 30 günlük bir itiraz süresi mevcuttur. Uzman bir yabancılar hukuku avukatı, ret gerekçelerini hukuki zeminde çürüterek idareye itiraz eder veya İdare Mahkemesi'nde iptal davası açarak hakkınızı arar.
2. Oturma İzni (İkamet İzni) Türleri ve Hukuki Süreçler
Türkiye'de vize süresinden daha uzun kalmak isteyen her yabancının, kalış amacına uygun bir oturma izni alması zorunludur.
Kısa Dönem, Aile ve Öğrenci İkamet İzinleri
Turizm amaçlı kalışlardan taşınmaz mülkiyetine, aile birleşiminden eğitim faaliyetlerine kadar birçok ikamet türü bulunur. Avukatınız, durumunuza en uygun izin tipini seçerek yanlış kategori üzerinden başvuru yapmanızı önler.
Başvuru Dosyasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Göç İdaresi Başkanlığı; sağlık sigortası, adli sicil kaydı, adres kayıt belgesi ve geçim belgesi gibi evrakların eksiksiz ve noter onaylı/apostilli olmasını şart koşar. Profesyonel danışmanlık, dosyanın usulden reddedilmesini engeller.
Adres Kaydı ve UYAP Üzerinden Süreç Takibi
İkamet izni onaylandıktan sonra adresin Nüfus Müdürlüğü'ne kaydedilmesi yasal bir zorunluluktur. Avukatınız, dijital sistemler üzerinden sürecinizi takip ederek kartınızın güvenli bir şekilde elinize ulaşmasını sağlar.
3. Çalışma ve Oturma İzni Arasındaki Stratejik İlişki
Pek çok yabancı, çalışma izni ile oturma izninin nasıl senkronize edileceği konusunda yanılgıya düşmektedir.
Çalışma İzninin İkamet İzni Yerine Geçmesi
Yasalarımıza göre geçerli bir çalışma izni alan yabancı, ayrıca bir ikamet izni almak zorunda değildir. Bu durum, yabancıya hem çalışma hem de oturma hakkını tek bir belgeyle tanır.
Geçiş Başvuruları ve Süre Uzatımları
Öğrenci ikametinden çalışma iznine veya çalışma izni bittikten sonra kısa dönem ikamete geçiş süreçleri titiz bir zamanlama gerektirir. Süreler kaçırılmadan yapılan "geçiş başvuruları" yasal kalış süresini kesintiye uğratmaz.
Sosyal Güvenlik (SGK) ve Vergi Yükümlülükleri
Çalışma izni sahibi yabancıların sigorta girişlerinin yapılması ve primlerinin yatırılması zorunludur. Hukuk büromuz, işverenlerin ve yabancı çalışanların SGK mevzuatına uyumunu denetleyerek cezai işlemlerin önüne geçer.
4. Avukat ile Çalışmanın Avantajları ve Hak Kayıplarının Önlenmesi
Yabancılar hukuku, siyasi ve idari kararlardan hızlı etkilenen bir alandır. Bir avukatla çalışmak, sadece evrak takibi değil, bir hak savunuculuğudur.
Güncel Mevzuat Değişikliklerinin Takibi
Örneğin, 2026 yılı itibarıyla ikamet izinlerinde uygulanan yeni kira kontratı onay sistemleri veya mali yeterlilik sınırları avukatınız tarafından anlık olarak takip edilir ve dosyanız bu güncel verilere göre hazırlanır.
Bürokratik Engellerin ve Dil Bariyerinin Aşılması
Kamu kurumlarındaki iletişim süreçleri ve resmi yazışmaların Türkçe yapılması zorunluluğu yabancılar için zorlayıcı olabilir. Avukatınız, tüm süreci sizin adınıza vekaleten yürüterek zaman kaybını önler.
Sınır Dışı (Deport) ve Tahdit Kodu Yönetimi
Hakkında sınır dışı kararı verilen veya pasaportuna tahdit kodu (V-71, G-87 vb.) konulan yabancılar için hızlı hukuki müdahale hayatidir. Avukatınız, yürütmeyi durdurma talepli davalar açarak sınır dışı işlemini durdurabilir.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. Çalışma izni başvurum reddedilirse ne yapmalıyım? Kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na itiraz edilebilir. İtirazın reddi halinde idari yargı yolu açıktır.
2. Ev alan yabancılar için oturma izni şartları nelerdir? Taşınmazın konut olarak kullanılması ve valilikler tarafından belirlenen alt limit (2026 güncel sınırları dahilinde) üzerinde olması gerekir.
3. Çalışma izni kaç günde sonuçlanır? Evraklar eksiksiz ise yasal olarak 30 gün içinde sonuçlanması öngörülür; ancak yoğunluğa göre bu süre 45-60 günü bulabilir.
4. Avukatsız başvuru yaparsam ne olur? Hukuken engel yoktur ancak küçük bir usul hatası (yanlış sigorta poliçesi, eksik harç yatırımı vb.) başvurunun reddine ve yabancının vize ihlaline düşerek sınır dışı edilme riskine girmesine neden olabilir.
Türeli & Ceylan Hukuk Bürosu olarak, yabancılar hukuku alanındaki derin tecrübemizle yanınızdayız.
Türkiye’de yaşamak ve çalışmak isteyen yabancı ülke vatandaşları için yasal süreçler, karmaşık mevzuat düzenlemeleri ve sürekli güncellenen bürokratik prosedürlerle doludur. Türeli & Ceylan Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimizin Türkiye’deki yasal statülerini güvence altına almak ve hak kayıplarını önlemek adına profesyonel avukatlık desteği sunuyoruz.
YanıtlaSil